安排暇步士各业务员的岗位责任；

参与调查公司与竞争对手在市场的销售情况，并撰写市场调查报告；

协助营销中心经理制定销售政策；

参与制定相关管理制度和办法并执行；

对下属员工进行业务辅导和评估。
经验：

从事市场营销或销售工作5年以上；

有品牌服装代理销售经验者3年以上。

技能：

具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧；

英语四级以上；

有机动车驾驶证者优先。

个性特征：

有大局观、工作计划性强、能把握细节、良好的沟通、协调和组织能力，团队精神。