威腾创立于2002年，注册资本500万，汇聚了一批技术和经营管理的顶尖人才，并与中山大学软件研究所建立了长期的合作关系。公司通过广东省信息产业厅“双软”认证、ISO9001—2000国际质量体系认证，并拥有多项专利。

威腾成功推出拥有自主知识产权的网络数据备份管理软件——NetBunker。NetBunker网络数据备份管理软件通过了红旗Linux兼容性测试，获得了兼容性认证证书；通过了中国软件评测中心的测试，获得了常规确认测试证书；通过了中国信息安全产品测试认证中心的严格测试和检验，获得了国家信息安全认证产品型号证书；被列入2005年国家重点新产品计划。

威腾数据备份容灾系统项目荣获2004年广州市科技进步类三等奖；荣获2004年广州市荔湾区科技进步类二等奖。

工作所在地：广州
工作年限：五年以上
人数：1人
待遇：面议
职位描述： 负责协助管理层制定公司人力资源管理制度和发展规划，满足公司短期、中期和长期的人力资源需求，根据现代人力资源原理，对人力资源工作进行规范化、科学化管理。
负责制定修改和完善员工薪酬福利制度、员工培训制度以及一整套激励机制，拟订公司绩效考核计划，定期进行绩效考评，并不断完善企业的考核体系和考核办法，确保日常奖罚和考核的公正性；
负责建立量才使用的机制，合理安排和调配人力资源，最大地发挥人力资源的作用；
公司行政制度的制定及完善，统筹公司的行政执行工作，保证行政事务的规范性和高效性。