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北京铜牛针织集团有限责任公司 人事行政管理      招聘人数 『1』 更新时间:2005/8/13 浏览数:3023
 
人事行政管理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2005/8/13
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
招聘职位:人事行政管理
工作地点:北京市朝阳区

专业要求:行政管理或人力资源管理专业
学历要求:大学本科

英语程度:大学英语四级
薪酬待遇:面议

工作年限:应届本科毕业生
招聘人数:1人


职位要求:
1、能够理解认同铜牛企业文化,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
2、熟悉国家有关法律法规;
3、熟悉使用OFFICE办公应用软件,具有良好的英语听、说、读、写、译能力;
4、性格开朗、办事严谨、语言表达能力强,具有较好的公文写作能力;
5、了解办公室人事行政工作流程。

有意者请将简历email至rsb@topnew.cn,谢绝来电。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京铜牛针织集团有限责任公司始建于1952年,其前身为首都第一家针织厂----北京人民针织厂。1997年底,以铜牛品牌为龙头,组建铜牛集团。经过图强求变、锐意进取的风雨征程,成功实现了九家企业的重组整合。现已发展成为以针梭织服装研发、生产、销售为核心业务、进出口贸易、物业及相关业务的,具有综合实力的现代企业集团。
集团生产的“铜牛牌”针织内衣产品以“绿色、自然、健康”为主题,注重高科技含量,体现人文关怀。铜牛牌系列针织产品蝉联四届“北京市名牌产品”和“北京市著名商标”;2000年被中国针织工业协会评为“中国针织名牌产品”; 2002年铜牛品牌被国家外经贸部列为“重点支持和发展的名牌出口商品”;2004年荣获“中国名牌”;2001年和2003年被评为“北京市质量管理优秀企业”;2004年被授予“中国环境标志贡献奖”。2003年在全国纺织行业率先通过ISO9001质量管理体系/ISO14001环境管理体系/OHSMS18001职业健康安全管理体系认证。
集团根据发展战略所确定的业务方向,秉承53年针织服装专业领域的实力,坚持“内外贸并举”的营销方针,在全国针织内衣品牌排序中稳居前五名。组团七年来,销售收入、出口创汇每年以30%以上的速度递增。销售收入增长3.5倍,出口创汇增长4.3倍。年均利润0万元。荣获全国“五一劳动奖状”先进集体称号。
集团始终坚持“发展是硬道理”,2002年投资1.3亿元在北京通州区市级工业开发区建成铜牛高新针织产品生产基地,2005年在密云经济开发区建成铜牛进出口公司梭织园区。“十五”以来,投资1亿元引进具有国际先进水平的织机、染机、缝纫机及后整理设备,集团ERP和SCM管理系统作为“北京市制造业企业信息化示范工程项目”,在经营管理中进一步实施应用,为铜牛品牌快速发展,构建了参与市场竞争的平台。
铜牛集团将始终遵循“顾客的期望永远是铜牛追寻的方向”的经营理念,为实现“塑造铜牛世纪品牌,创建世界一流企业”愿景目标而努力奋斗。 11
   
 
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