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上海科氏力服饰科技有限公司 营销部经理     招聘人数 『2』 更新时间:2006/2/17 浏览数:1747
 
营销部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 经营管理 - 总经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 上海  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/2/17
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
工作内容:
1、负责营销计划的制定、执行、监督、完成
2、负责外地代理商的拓展
3、负责销售团队的领导和管理
4、负责销售人员的激励机制的制定、监督和考核
工作要求:
1、至少有五年以上服饰销售工作经验,并有一定的客户资源
2、性格开朗、外向、做事富有激情,喜欢接受挑战并能承受较大的工作压力
3、有较强的谈判能力、沟通能力、分析能力、克服困难和解决问题能力
4、清晰的目标管理和预算管理机制能力,敢于对结果负责的态度和精神
5、大专以上学历,40岁以下

说明:以上岗位(除营业员外)工作经历简述,简述内容包括两个方面:
(1)以往工作经历中的职务和职责以及成功和失败的工作经验;
(2)如果您加入本公司从事您所申请的这个岗位,您希望从那方面着手开展工作。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  上海科氏力服饰科技有限公司,是一家从事功能性/保健性服饰的研发、设计、生产、销售为一体综合性公司。产品功能涉及远红外、防辐射、纳米、等多项高新技术,并在国内一直处于领先地位。 公司的宗旨“让科技在纺织服饰中充分的应用,为消费者提供科技纺织新生活”。
通过多年的潜心研究,开发出一系列特殊材质的防护面料,具有很强的辐射屏蔽和防护功能,在防辐射测试权威机构—中国上海测试中心检验:在00频率(MHZ)下,透过面料的电磁波能量被屏蔽掉99.9%,为科氏立产品的市场竞争力提供强有力的科技保证。
款式上的新颖和突破,一改以往防辐射服饰领域“重面料轻设计”的局面,公司在上海的服装设计中心有多名优秀的设计师组成,大胆的设计思路,丰富的时装款式,把防辐射科技服饰演绎成都市时尚白领的新宠儿。
品质是公司发展品牌战略的根本,公司视之为生命!从面料、辅料采购到生产,最后检品入库,公司有一套的规范的流程和严密的体制,保证每一件产品的品质优良。
管理和人才是公司快速发展的保证,公司下设技术研发中心、设计部、营销部、网络部、企划部、生产部、财务部、人事行政部,具有系统完备的组织架构体系。公司博士1人,硕士2人,本科学历者占公司员工比例80%以上。
在营销上,公司里汇聚了一大批多年从事服装和专业防辐射销售精英,具有多年的营销工作经验和品牌营销思路,在上海我们将以淮海路、南京路、八佰伴、徐家汇等商圈的专厅直营为主,外地以特许经营加盟为主要营销手段,配合外地分公司等经营手段。公司注重信息化管理,内部逐步实现了计算机联网管理,形成一个包含数据、物流管理、售后服务等完善的市场销售支持体系。同时我们已经在“网络销售平台”“直销”上均有试点和突破。我们的营销目标是在未来的2-3年当中我要在全球范围里发展500家高质量的科氏防辐射服饰专门店。
随着电脑和各种家用电器的普及,国家权威机构发布电磁波的危害后,人们对电磁波对人体产生的危害已逐加深,我们的产品已经在银行、教育、医疗、证卷等领域得到广泛的运用,特别是目前广大的孕妇人群几乎是人手一件。市场已经显示出强大的需求和广阔的前景,我们决心在防辐射领域里,发挥我们在技术、面料、设计、营销等多方面的优势,成为防辐射领域的第一品牌!我们将本着“创新、开放、平等、双赢”的精神,与我们的合作伙伴一道在防辐射服饰领域里开阔更广阔的天地! 10
   
 
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