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广州君心服饰有限公司人力资源副经理招聘人数『1』

更新时间：2006/5/10

浏览数：941


人力资源副经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/5/10
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

工作能力：
1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。
2．职位分析和绩效考核管理能力。
3．薪酬与福利管理能力。
4．人力资源开发、培训能力。
5．人事制度管理能力。
6．具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管理工作的兴趣包括制订部门年度计划和日常工作规划，并协助组织实施；
7、分管人力资源管理、市场开拓、生产管理、内部行政管理和各地分支机构的管理等其中某些职能；或爱好）等其它素质能力。
工作职责：
1、根据公司的发展规划，制定公司的人力资源战略；
2、全面负责公司的人力资源规划，并负责组织实施；
3、组织建立公司绩效体系，跟踪评估计划执行情况；
职位要求：
1、本科以上学历，了解通信行业；
2、5年以上企业人力资源管理经验；
3、具备出色的创新能力和沟通能力，强烈的开拓精神以及团队协作精神，能够承担较大的工作强度与压力，激励并指导团队完成目标，为人正直。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

君心服饰有限公司是是2001年在广州设立的香港独资企业。公司发展的特点是一条龙配套，由香港公司专业人员设计，以优质的面料，高效的管理，一条龙的生产线，从而达到生产的统筹规划。在企业部门体系化，经营理念化，服务体系化，获得了相当的经验。为适应业务高速发展之需要，高薪诚聘行业精英加盟。

有意者请将个人简历、证件复印件、近照一张及薪金要求，寄至本公司。（信封上请注明所申请的职位）

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