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浙江飘蕾服饰有限公司设计总监招聘人数『1』

更新时间：2006/6/25

浏览数：812


设计总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 设计总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	杭州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/6/25
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、5年以上品牌女装设计经验，擅长原创个性风格设计，有良好的思维创造能力和设计表现能力。
2、熟悉国内高档女装品牌状况和市场需求。
3、品牌风格定位、企划、整合能力突出。
4、对品牌思想理解能力和团队领导能力突出。
5、担任国内市场知名中高档女装品牌设计总监职务两年以上。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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PEOLEO十年、励精图治,已积累深厚品牌精神基础及遍布全国的完善营销网络。我们即将开始新里程。
公司即将推出充分展现东方审美哲学和精神内涵的高端品牌"F/do".F/do倡导独立、理性的人生。我们的目标是在谋求企业自身的发展的同时，实现员工、客户、社会价值的共同繁荣。
我们的宗旨是：信念、激情、速度。
我们深信，优秀的人才，良好的伙伴关系和骄人的业绩是公司成长的关键。我们要求应聘人士热爱时装行业，对本行业有较强的领悟力、创造力和敏感度，有工作冲劲和激情；执着、敬业，具备良好的沟通能力及团队协作精神。我们将为员工提供可持续发展的机会和空间，以及极具竞争力的薪资待遇和福利保障。。欢迎勇于突破、乐于尽责的专业人事加盟，与“F/do"共同发展，致力于打造中国最好的女装品牌！

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