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北京雅宝路天雅服装有限责任公司人力资源部经理招聘人数『3』

更新时间：2006/7/10

浏览数：1389


人力资源部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2006/7/10
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、热爱本行业工作。
2、具有两年以上的工作经验。
3、人品好，工作勤奋，并有自己独到的管理技巧。
4、待遇面谈。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京世纪恒逸投资有限公司注册资金2.3亿，总资产超过30亿，旗下各商厦及商家每年为国家创造利税总额超过5亿元，是一家实力雄厚、经验丰富，集商业地产投资、开发与管理优势于一身的优秀企业，成为业界的珠峰。
在二十多年的发展进程中，世纪恒逸由早期从事服装生产加工和贸易的专业公司，一路发展为今天的大规模商业地产开发、投资、管理的大型企业。世纪恒逸底蕴深厚的企业文化与得天独厚的经营理念，使其在商业地产开发，国际贸易流通，资本经营动作，商场投资管理等领域驾轻就熟，如鱼得水。
世纪恒逸现已拥有多个独立开发建设的大型专业化市场，在持续的开发与经营过程中，公司形成了跨行业、多元化、战略型的企业集团。公司现有全资子公司五家：北京雅宝路天雅服装市场有限责任公司、北京木樨园天雅服装市场有限责任公司、北京红桥天雅珠宝城市场有限责任公司、北京五方天雅汽配市场有限责任公司、北京潘家园天雅古玩市场有限责任公司；控股公司一家：北京大红门商贸城；在建工程四个：北京东西环天雅时尚广场、北京昌平天雅培训中心、北京五方天雅旧机动交易市场、北京天雅雅宝国际物流中心。
世纪恒逸始终坚持专业化、精品化、引领市场潮流的发展方向，凭借雄厚的实力和专业的经验，实现商业地产投资开发和管理的完美结合。肩负着推动国内现代商业、国际贸易和现代商业地产发展的企业使命，世纪恒逸正在成为国际化商业地产的领跑者。 1

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