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杭州新生印染有限公司 人力资源经理      招聘人数 『1』 更新时间:2006/7/25 浏览数:636
 
人力资源经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2006/7/25
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
任职资格:
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3年以上人力资源管理相关工作经验。
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
较好的英文听、说、读、写能力。
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  杭州新生印染有限公司——优质女装面料供应商。中国三元控股集团所属。集团创业于1981年,是一家集纺织、印染、商贸、房产、热电、水处理于一体的大型现代化企业集团。

以下岗位具纺织、染整等相关知识、外企经验者优先。

本公司招聘岗位如下,凡符合岗位要求者可直接将个人简历、一寸彩照及相关证件复印件,按以下地址邮寄至公司人力资源部收(信封左下角注明应聘职位),或E-mail至相应的电子邮箱(勿以附件形式发送,邮件主题注明应聘职位)。(一个月内未获通知的,公司将保留您的材料,作为后备人才。) ,招聘期间,谢绝来电来访查询。
欢迎访问主页。

   
 
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