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广东宾宝服饰有限公司人力资源经理招聘人数『1』

更新时间：2007/4/30

浏览数：2331


人力资源经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2007/4/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、大专以上学历，人力资源管理专业；
2、具有较强的沟通和协调管理能力，执行力、亲和力强；
3、有3年以上同等工作经验，熟悉人力资源工作内涵，即企业招聘渠道及面试技巧、绩效考核及薪酬管理实操经验，熟悉国家劳动法规；有服装零售行业工作经验者优先。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

广东宾宝服饰有限公司是一家集【BENBO】产品开发设计、生产、营销为一体的实业公司，创建于2002年1月，由香港金信兴集团(HK Gold Sand Group)控股。金信兴集团成功代理过LAWMAN猛龙、MACHELLENE马狮龙、JAJAKS佳积、ENERGY安诺基、FORNARI佛罗伦、THEME掂、BALENO班尼路、GIORDANO佐丹奴、KOBRON高邦、BOSSINI堡狮龙、ESPRIT艾斯普利特、G2000、 U2等品牌。
【BENBO】公司秉承以经营国际知名品牌著称的香港金信兴集团的精神，致力于品牌运作，于2002年1月,【BENBO】中国首家形象旗舰店在广东汕头隆重开幕，标志着【BENBO】品牌正式开始作。【BENBO】公司萃取香港金信兴集团在连锁店经营和零售服务方面的专业成功管理经验之精华，以“共同经营、利润共享”的全新营销管理模式，广泛吸引世界‘有识之士’加盟【BENBO】事业，共同演绎【BENBO】精神，倡导【BENBO】文化。
【BENBO】凭借产品设计师法自然、创意独特、用灵魂勾勒时尚与休闲之风格，产品做工考究严谨、质量精益求精；本着以“共进、共存、共发展”之原则，“以人为本”的用人理念，以“德、才、能、绩”为标准，以“高学历、高标准、高待遇”积累眼光超前、成熟稳重的管理精英；精心打造【BENBO】核心竞争力系统。
最终【BENBO】将依靠诚信经营、品质保证、专业服务、高度的社会责任心赢得全社会一致的认同和接受;并成为行业内熠熠生辉的恒星,实现“做国际一流企业，创世界驰名商标”现阶段【BENBO】的最高战略目标！ ,

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