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浙江赛兔羊绒服饰有限公司 人力资源主管      招聘人数 『2』 更新时间:2007/2/1 浏览数:1305
 
人力资源主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/2/1
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
负责公司人力资源规划、和管理工作;
负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利体系的设计和管理实施工作;
组织各部门工作计划的拟定和组织实施,跟踪执 行情况;
组织制定企业管理标准、业务流程,建立、维护公司运营管理体系。
任职要求:
大专以上,经济管理类专业,人力资源专业优先;
企业从事人力资源管理工作2年以上,有服装企业背景优先。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  “赛兔羊绒”是一家集“研、产、销”于一体的专业针织服饰企业,“赛兔”品牌系列羊绒衫2005年度被中国保护消费者基金会评为“消费者放心品牌”,被中国毛纺行业协会评为“毛纺织优质产品”,2006年入围“中国毛针织业最具竞争力品牌50强”。
强大的开发设计能力,遍布全国的营销网络,先进的管理,新落成的办公大楼,预示着企业良好的发展前景,根据快速发展的市场的需要,特诚聘所述岗位。
备注:
1、现阶段所述工作岗位工作地点在浙江桐乡,公司解决住宿与就餐。
2、请将个人简历、生活照一张、各证件复印件寄往本公司。或将资料发电子邮件。
3、请在信封上注明应聘岗位
非中介不收费
   
 
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