要求：
1.具有两年以上培训工作经验；
2.能根据公司的培训需求，开发零售终端的培训课程；
3.熟悉服装品牌连锁专卖店模式，具有店铺终端实操培训的能力；
4.娴熟的文字能力和优秀的表达能力；
5.熟练使用办公软件及相关的培训软件；