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郑州名扬服饰有限公司服装设计师招聘人数『3』

更新时间：2008/9/7

浏览数：4505


服装设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 设计总监
最低学历要求：	高中以上	工作地区：	江苏省
工资水平：	面议	更新日期：	2008/9/7
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

职位概要:
制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标
工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经验:
3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有较好的英文能力。
态度：
1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
2、较高的敏感度及一定的判断能力；
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

郑州明扬服饰有限公司创建于1990是一家集生产、设计开发于一体的具有先进经营理念的专业服装服饰企业。公司拥有专业的服装开发设计人员，坚持产品开发与国际时尚同步的原则，而设计理念则紧跟欧洲最新时尚并与当今流行趋势完美结合。自主产品以其款式独特、面料高档、做工精致、风格简约、穿着舒适等特点从而彰显尊贵，自信高雅。厂设设计中心、制版中心、展示中心以及业务部、生产部等部门，功能齐备，配套完整。公司在努力打造一个具有凝聚力和战斗力的团队的同时，不断扩大队伍，不断健全体制，不断完善服务，不断提高质量，竭诚为广大客户服务。公司本着诚信经营、质量为本的经营宗旨，愿在互惠互利的基础上与各界同行广泛合作!
我们的承诺：我公司奉行诚信、务实、创新、发展的经营宗旨，以良好的质量和及时的交货服务于国内外客户，我们将充分发挥自身的优势立足浙中、服务全世界。

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