工作职责:
1.建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程.
2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计.
3.控制送货和仓储成本以符合公司目标，制定配送渠道建设和考评的指导政策.
4.组织协调产品发货工作，保证及时供货。保证日常操作顺畅有效.
5.提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确.
6.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务.
7.确保区域层面上的最优组合，保持实际存货100%精确.
8.及时完成公司领导临时交办的其他工作.
9.负责本部门员工的业务培训，指导下属员工工作，监督和落实公司规章制度.
10.对本部门下属员工进行考核.

任职要求：
1.物流管理及相关专业优先，专科以上学历。
2.2年以上该职位工作经验。
3.丰富的物流理论知识和运作经验；熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件。
4.受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。
5.积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神 ；较强的学习能力。