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韩国新汉成（香港）国际集团股份有限公司人事行政部经理招聘人数『1』

更新时间：2009/1/24

浏览数：2144


人事行政部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福州
工资水平：	面议	更新日期：	2009/1/24
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

（1）38岁以下，正规院校，人力资源、行政管理、企业管理相关专业；
（2）三年以上人事行政管理工作经验，两年以上相关职位工作经验；（有连锁经营管理经验者优先。）
（3）能够独立操作人力资源管理中的"招聘”、“培训”、“劳资”、“绩效考核”和“员工职业生涯规划”等各个模块。有先进的人力资源管理理念和完善系统的人力资源管理知识。
（4）能够起草公司的各项人事行政管理制度，熟悉公文的格式和写作，熟悉《劳动法》及地方的有关劳动法规，文字功底深厚，书写流利，有较强的语言表达能力和说服能力。
（5）人品端正、心态良好，爱岗敬业，包容公正，条理性和原则性强，综合素质高，能够承受较大的工作压力，有强烈的上进心和高度的责任感。
（6）有很强的管理、沟通和协调能力，能够主导人事行政部全面的工作，工作计划能力强、工作效率高，有很强的亲和力、领导力和监督、执行力，有很强的团队合作精神，对团队建设有独到的见解。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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新汉成贸易有限公司是韩国新汉成（香港）国际集团股份有限公司的附属公司。创立于1993年10月，是一家集品牌营销、连锁加盟、国内外贸易为一体的综合性商贸企业。

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