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北京童装公司 童装设计经理     招聘人数 『2』 更新时间:2007/11/19 浏览数:1452
 
童装设计经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 安徽省  
工资水平: 面议 更新日期: 2007/11/19
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
 制定部门中长期工作规划
 编制本部门年度计划及预算
 负责部门的组织结构建设
 负责设计开发KAPPA童装运动服装系列
 完成上级交办的其他任务


工作要求

 大专以上学历, 服装设计专业
 5年以上知名品牌童装设计经验,2年以上部门管理经验
 熟悉童装设计开发流程;具备比较丰富的服装专业知识和了解市场流行趋势
 计划与组织能力;战略思考能力;谈判能力;应变能力

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  是一家集设计、生产、销售童装系列产品为一体的专业性实体型企业。公司拥有一流的产品设计开发中心和市场营销管理中心。


   
 
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