职位概要: 制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。 工作内容: 1.参与公司市场营销策略的制定; 2.执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 3.制定本区域营销计划、分解销售目标; 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5.督导办事处建设及业务开展工作,落实本区域货款的回收; 6.督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行; 7.控制所辖区域办事处费用开支; 8.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交; 9.处理客户投诉; 10.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 11.对业务人员进行培训、指导。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆5年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 |