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Beyond Tailors CTO 首席技术总监     招聘人数 『1』 更新时间:2008/12/30 浏览数:3263
 
CTO 首席技术总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类:
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京  
工资水平: 面议 更新日期: 2008/12/30
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
1、 从技术方面参与公司宏观规划以建立并运营以数据库营销为核心的商业模式。
2、 负责公司技术研发部门的全面管理,根据公司战略目标和业务需求对技术部门进行整体规划,包括技术发展规划、人员发展规划,确保公司的项目在规定期限内保质完成。
3、 电子商务平台系统(前台,后台)的开发和运营。
4、 客户信息系统(CRM),供应链管理(ERP),呼叫中心(Call Center),分拣,物流,仓储,支付等系统的架构设计,选择,开发,导入及运营。
5、 把握公司的技术发展方向,在技术上及时提出指导性意见,保持部门技术的先进性。
6、 招聘,指导技术队伍的业务培训、监督和考核,使部门工作效率稳步提升。

任职要求:
1、 计算机、软件工程、企业管理等硕士(统招)以上学历。5年以上工作经验,3年以上同等职位工作经验。 丰富的项目管理、技术团队管理经验,带领公司技术部门完成过较大的项目。
2、 精通电子商务前后台结构,研发及运营; 精通Windows/LINUX平台及流行的各种开发工具,具有较强的技术能力。
3、 精通数据库的分析,维护和数据挖掘。
4、 有电子商务,零售业供应链管理经验者优先。
5、 适应创业成长型公司发展理念。
6、 能对高级管理层提出合理建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力,能及时高效的完成资源需求计划,人员调配和执行监控。具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
7、 具有良好的谈判技巧及团队合作精神,较强的创造力、拓展力和组织协调能力,能承受较大的工作压力。
8、 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,具有极强的工作责任心和事业心。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  Beyond Tailors是国内第一家把高品质衬衫搬上因特网的公司。我们利用网络和产品的优势,挖掘巨大的市场潜力,打造以直复式营销为核心的服装类消费品的全新营销模式。通过对服装市场的调查,我们发现女装市场有巨大的发展潜力,所以我们决定开拓女装市场。目前,我们在组建以风险投资为背景的明星创业团队(有成功的行业创业者,有国际顶级投行的经理人,也有世界最好商学院的MBA),并有著名的投资人支持。我们是一群追寻理想实现自己个人价值的年轻人,我们是一群富于激情的创业者。

我们正在寻找敢于和我们一起闯天下,并富有激情的精英人士加盟。公司目前在北京,欢迎北京和外地的朋友加入我们,我们将提供优厚的待遇,让每个人都分享我们的成功。未来是属于我们的。

   
 
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