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北京卓拉国际时装有限公司--总经理--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
 
北京卓拉国际时装有限公司 总经理     招聘人数 『1』 更新时间:2009/4/13 浏览数:2910
 
总经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 经营管理 - 总经理
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2009/4/13
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
职位描述:
1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;主持公司的全面经营管理工作。
3、拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度并推进公司企业文化的建设工作。
4、审定公司具体规章制定,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件;并召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,总结工作,听取汇报;。
6、参与行业活动,指导处理各种对外关系;处理公司重大突发事件。

任职资格:
1、教育背景:本科以上学历,年龄35岁左右:至少3年以上服装企业全面管理工作经验 。
2、熟悉企业业务、经营管理的全面运作。
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有敏锐的商业触觉。
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
6、善于协调、沟通、责任心、事业心强。
7、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的凝聚力。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京卓拉国际时装有限公司于2006年在北京注册成立,坐落于北京时尚创意基地—798艺术区D.PARK时尚设计广场。是一家设计经营中、高档男装、女装尼克服、羊绒时装、棉服、风衣、羽绒服、皮衣类产品的多元化企业,并为大型服装品牌企业提供设计服务与单季产品研发。公司由10多位实力型的设计师、资深版师与高级工艺师共计40余人组成,主张“科学创新,与众不同”,强调“设计管理及设计经营”的创意精神,致力于打造中国最具创意型的服装设计团队。
   
 
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