工作职责： 1. 负责编制部门年度营销预算；合理控制部门各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。 2. 市场调研：进行行业、市场及竞争对手的信息收集，进行初步的市场预测和分析，定期对市场机会和市场预测形成报告初稿，为制定营销计划提供市场依据。 3. 营销规划：编制年度营销规划方案并组织实施，确保市场活动的有效性；对年度营销规划进行监控，及时进行总结。 4. 销售管理：对年度销售指标进行分解，制定市场部销售任务；组织指导营销人员达成并超额完成部总体销售指标。 5. 销售人员管理：组织对销售人员的培训，配合人力资源部做好营销人员的职业生涯规划、薪酬和绩效管理工作；做好销售队伍的人才梯队建设。 6. 渠道建设及品牌管理。 7. 客户关系管理。 8. 商品管理。
