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广州市酷仪服装有限公司 区域经理     招聘人数 『5』 更新时间:2010/7/29 浏览数:3897
 
区域经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 区域经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2010/7/29
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
 根据公司整体目标制定市场拓展计划并组织实施;
 参与制定市场管理规范;
 了解销售渠道存在问题并提出改进意见;
 参与制定客户开新店程序;
 客户档案管理;
 参与制定客户级别评定政策并协助进行级别评定;
 充分了解竞争对手网络情况,提交对比分析报告;
 研究客户管理的相关法律规定并制定操作办法;
 拟订、修改特许经营政策,编制特许经营授权协议和操作手册;
开发管理区域市场
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  广州市酷仪服装有限公司
广州酷儀服装有限公司旗下品牌KE,酷儀经过多年的精心筹划在2010年度强力推出的服装品牌。通过多年深入的调查了解市场需求,科学系统的分析定位,“ke”定位于以毛衣为主的欧韩风味时尚品牌。凭借公司近十年的毛织经营基础,现已研发出一系列热销产品。
品牌属性:欧韩时尚休闲、精致高质、以毛织为主的女装毛衣品牌。
品牌价值:满足自我实现,展现个性、时尚、美的感受。
品牌文化:感恩的生活,智慧的人生。
品牌个性:热情、时尚、自我、追随自己的心。
品牌使用者:感性、思维活跃、想象力丰富、充满梦想追求美丽、 时尚等特性的主体消费群体。 多品种、多战略集合休闲、时尚、个性、欧韩风格策略,满足消费者在不同场合、时间、心情等不同的着装需求。
消费者认可的品牌
“酷儀”人深知只有消费者认可的品牌才会有市场、才能发展,所以“酷儀”在创建之初进行了大量而深入的市场调研,从品牌准确的定位、产品风格的细分以及品牌文化等都经过严谨而深入的分析并总结,同时建立了信息收集、反馈系统,时刻与消费者紧密相联,做消费者认可的品牌。

   
 
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