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浙江步森服饰股份有限公司 商品陈列师     招聘人数 『3』 更新时间:2012/3/16 浏览数:6189
 
商品陈列师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 配套设计 - 陈列/展示设计师
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 杭州  
工资水平: 面议 更新日期: 2012/3/16
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验:
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
1、负责公司品牌形象宣传及销售终端店铺的服装、配饰等的陈列、展示工作;
2、负责制定店铺陈列计划方案并组织实施,跟进各直营店、加盟店的陈列标准执行情况;
3、规划公司招商会、订货会现场陈列方案并执行;
4、编制陈列指导手册及陈列案例汇总手册;
5、负责直营店销售经理与终端店员的陈列指导与培训,包括产品知识与陈列说明要求;

岗位要求:
1、性格热情开朗,处事认真,对时尚行业有浓厚兴趣,有极强的空间设计概念;
2、大专及以上,艺术、设计类相关专业,三年以上品牌服装陈列设计工作经验,具备形象策划、空间规划、产品陈列等专业能力。
3、对色彩、设计、时尚和美学有较深的见解,熟练掌握ps、coreldrw等设计、制图软件和office等办公软件;
4、对卖场的陈列有较深刻的认识和了解,促成销售,达成目标;
5、精通服装的色彩和搭配,能根据品牌风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合,有培训经验者和有国内外著名品牌服装陈列师 工作经验者优先;
6、拥有较强的沟通指导能力,较好的团队协作精神;
7、具备良好的心理素质,能承受一定工作压力,适应长期出差;
8、有欧美日韩品牌工作经历者优先

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  心有多大,舞台就有多宽
步森股份,期待您加盟男装事业
已在国内A股挂牌上市的步森股份(002569,SZ),是专注于男士服饰(衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、T恤衫、风衣等)系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略,以“步森”为主打品牌,以“舒适商务男装”作为产品核心理念,历经二十余年的稳健发展,现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年,步森已积累固定资产10亿多元,集聚优秀员工2500余名,在全国各地开设有近千家专卖店(厅),年销售额达6亿多元。此外,步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
步森先后荣获中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉,企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境,而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本,关爱员工,关爱顾客”的发展理念,以“争创中国男装第一品牌”为愿景,持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。
加盟小贴示:
1:联系方式:(1)E-mail:招聘部门提供的请直接发招聘部门,未提供的统一发往hr-ruan@busen-group.com;(2)联系电话:0575-87421097阮小姐;
2:我司招聘信息的准确性和有效性以步森官方网站www.busen.cn、前程无忧www.51job.com、智联招聘http://www.zhaopin.com、服装人才网www.51haojob.com和浙江人才网www.zjrc.com所发布的为准。
3:(1)应聘简历恕不退还并存入人力资源库,我司不对外泄露、不作它用。(2)合则约见,无约勿访,面试地点另行通知。(3)公司人力资源部将以邮件(首选)和短信通知应聘(面试)结果。
4、提交(发送)简历时请复核您简历(或网站简历)中联系手机和E-mail的有效性,以免联系(回复)不上。
   
 
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