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北京鑫泰诚达商贸有限公司零售部经理招聘人数『1』

更新时间：2011/8/4

浏览数：2667


零售部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 营销总监
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	5000 元/月	更新日期：	2011/8/4
年龄要求：	不限	招聘对象：	仅面向高级人才
性别要求：	不限	工作经验：

职业描述

 根据公司总体营销计划，制定零售部及其区域、时间、品牌的零售计划与预算，包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等指标的拟定；
 依据整体营销计划，配合并执行公司、企划部所制订的各项市场推广计划；
 战略计划：跟据公司的品牌定位及发展战略，制订公司零售店铺拓展年度计划，大力发展重点市场，提高品牌市场影响力，并提高销售；
 规划零售市场，通过店铺的拓展和采购计划，完成零售区发展目标；负责店铺的资产管理、店务管理，货品管理和安全管理；
 依据零售计划，制定零售方针、政策，对零售业务活动的过程及结果进行管理，负责零售目标、市场占有率的达成；
 销售达成：跟进公司下达的指标，制定公司零售店铺及各区域年度销售目标，并对销售指标分解到各个市场及终端店铺；
 组织管理：根据事业部战略发展计划确定各区域、各终端店铺计划人物，监督、指导、协调下属各部门计划完成；
 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
 负责零售队伍建设及管理，依据业务发展，与总经办共同制订零售部人力资源规划（人力资源的结构、储备等）及员工的招聘、培训、调配、评估与激励。
 维护、协调公司与商场以及相关部门之间的关系，贯彻执行公司政策；
 零售人员的业务指导、培训、考核工作，整理和完善零售管理制度；
 按时完成领导交办的其他临时性工作。
资格要求：学历要求：大学及本科以上学历
专业知识要求：市场营销、零售管理等相关专业
技术资格要求：具有一定的服装面料知识、懂得店面陈设的摆设，具有一定的协调和分析管理能力。有较强的团队建设能力，熟悉企业管理，善于培训和激励下属，能组建并带领队伍完成规定零售任务；
专业背景要求：五年以上终端零售工作经验，3年以上终端零售管理经验
年龄/性别要求： 28—45岁，男女不限。
个性要求：善于沟通协调，能够承受和化解工作压力，具备高度的责任心与团队领导能力，忠诚于公司；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京鑫泰诚达商贸有限公司是汕头米凯奥服饰实业有限公司下设北方专业品牌管理公司，负责四大童装品牌（中国十大名牌童装“叮当猫”、德国运动休闲少年装“r”、美国时尚童装“大眼蛙”、韩国黑白时尚童装“MQ”）在北方地区的市场推广，凭借丰富的童装终端零售经验和高效创新的市场拓展理念，加盟店、合作店客户遍布山东、河北、天津、北京、山西、陕西、河南、安徽、内蒙、甘肃、青海及东北三省北方大部地区，其推广的品牌及产品以优良的质地、新颖而大方的款式、环保休闲的风格深受当地群众的喜爱。依托香港著名童装设计师设计及广东生产优势和高效创新的市场拓展方法、以市场为本的客户服务理念下，经过多年的积累，建立起一整套科学实效的加盟连锁模式。在新的经济形式的环境下，本公司以更加灵活、迅速的市场应对方法及其更高的管理层次要求，为加盟商降低经营风险和提高盈利能力，为品牌的市场推广保驾护航，仅此竭诚欢迎各界有识之士加盟共创辉煌！

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