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| 方案一：参加服装人才网网络校园招聘会 |
“第三届（2008）全国纺织服装院校毕业生就业网络招聘会”由服装人才网主办，已举办两期，针对国内近150家专业院校，在各院校就业信息网均有网络广告链接，并且在每个院校都张贴网络招聘会的宣传海报（42cm*58cm）
形式：网络招聘
流程及服务内容：
1、将企业营业执照副本复印传真给校园招聘专员。
2、企业在服装人才库上注册成企业会员，
3、企业发布校园招聘职位信息。
4、职位信息发布后可获得院校人才库密码，免费筛选毕业生人才，也可收到应聘简历。
5、企业招聘信息可同步在服装人才网独家合作院校的就业网上发布（需确认） |
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| 方案二：参加校园现场招聘 |
现场招聘会是企业招聘应届毕业生的最常用的一种方式，通过调查显示，通过一天的或半天的招聘会并不能帮助企业招到全部的人才。现场招聘+网络招聘，是服装人才网根据这一现实情况，让企业在参加现场招聘会同时，在网络上进行招聘会一个的延伸，帮助企业更大程度的招聘到适合企业的优秀人才。
形式：现场招聘+网络招聘
流程及服务内容：
A、企业直接参加校园现场招聘
1、确认招聘院校及时间（在服装人才网上公布的校园招聘信息中选择）；
2、将企业营业执照副本传真给校园招聘专员；
3、服装人才网校园招聘专员将与相应院校就业办负责人沟通确认相关事宜；
4、届时企业可持服装人才网的通知书直接参加所确定的校园现场招聘会；
5、企业可同时参加服装人才网网络校园招聘会。
B、企业委托参加校园现场招聘
1、确认招聘院校及时间（在服装人才网上公布的校园招聘信息中选择）；
2、将企业营业执照副本传真给校园招聘专员；
3、将企业简介及招聘职位详细信息传真或电邮给校园招聘专员，由服装人才网将招聘信息做成喷绘或海报形式，张贴在相应校园现场招聘会服装人才网专区内，由服装人才网招聘专员根据企业招聘要求进行初步面试，并选收简历，将收到简历邮寄给客户，
4、服装人才网在现场招聘会结束后提交企业现场招聘的情况报告；
5、获得院校人才库密码，并在服装人才网的“校园招聘”中做相应的banner链接及，以便学生再次投递简历，同时可查询、检索、筛选毕业生人才库信息；
6、企业可同时参加服装人才网网络校园招聘会。
7、赠送“2006全国纺织服装行业人才供需及薪酬调查报告”毕业生版或企业版。
相关费用：
每所院校200元/次
三所院校500元/次 |
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| 方案三：校园招聘专场 |
针对非常重视未来人才培养的企业，服装人才网将直接帮助企业做校园招聘专场或辅助企业在进行校园招聘会专场前，进行一系列能吸引学生的宣传行为。例如，帮企业张贴海报、发宣传册、就业网信息发布以及预定场地等工作。
形式：招聘专场+网络招聘
流程及服务内容：
1、将企业营业执照副本传真给校园招聘专员；
2、将企业校园招聘详细要求提供给招聘专员，包括企业简介、企业文化及招聘职位及相应要求等详细信息；
3、根据客户指定要求，提供相应的招聘方案。双方确定方案，并签订委托合同。
4、服装人才网安排招聘专员，负责专场招聘会的前期联络及工作安排，招聘海报的张贴、会场安排等；
5、招聘专员前期的初步评审、初试筛选、复试，后将合格的简历邮寄或电邮给相应企业；（注：在开始招聘专场前，将通过网络对指定院校进行网络招聘，进行前期的充分准备，提高招聘质量。在招聘专场时，企业最好指派一人参与企业宣讲及复试的评定！）
6、服装人才网在现场招聘会结束后提交企业现场招聘报告；
7、企业可同时参加服装人才网网络校园招聘会；获得院校人才库筛选密码，并在服装人才网的“校园招聘”中做相应的Banner广告链接，以便学生再次投递简历，同时可查询、检索、筛选毕业生人才库信息；
8、赠送“2006全国纺织服装行业人才供需及薪酬调查报告”毕业生版或企业版。
相关费用：根据具体情况双方协商确定 |
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